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企業(yè)招聘面試中如何鑒別人才？鄭州獵頭分享有哪些實用的方法
2022-12-17在招聘過程中，面試是企業(yè)最常用的鑒別人才方法。有數(shù)據(jù)表明，90%以上的企業(yè)在招聘過程中會運用這種方法。但是，在傳統(tǒng)的面試過程中，企業(yè)面試官常常充當了不合適的角色，造成了面試的誤區(qū)。一般來講，企業(yè)面試官不合適的角色和所帶來的誤區(qū)有以下幾種：1、事實發(fā)現(xiàn)者 這里所講的事實發(fā)現(xiàn)者，是指面
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鄭州獵頭公司資深獵頭揭秘：如何讓自己輕松拿到offer？
2022-12-17掌握這些面試問題的回答技巧，才能分分鐘甩他人幾條街，輕松拿到offer！1.談談你的簡歷（自我介紹）可以根據(jù)以下三個步驟去回答問題，而且用不超過3分鐘來闡述。簡單開場：包括基本的教育經(jīng)歷和一些基本信息，一到兩句就可以了。為什么要進入這個行業(yè)：比如說做過什么實習，參加過什么比賽，有過什
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鄭州獵頭公司分享走過的這20年，人生中三次選擇
2022-12-10鄭州獵頭公司分享走過的這20年，人生中三次選擇，2022年9月5日，這一天是我人生中值得紀念的日子。2003年9月5日，我結(jié)束了7年的教師生涯，我毅然向我任教的學校以及教育主管部門提出了離職申請，放棄了具有國家正式編制的工作，帶著200元現(xiàn)金和簡單的行囊踏上打工之路。白駒過隙，再過一年，到明年9月，我到長三
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鄭州獵頭公司淺談獵頭行業(yè)亂像
2022-12-10今天來談談獵頭行業(yè)，獵頭顧問工作本身是專業(yè)性很強的工作，但是很多人，包括獵頭行業(yè)內(nèi)的從業(yè)者都認為獵頭行業(yè)是低門檻的行業(yè)（果真如此嗎？后期我發(fā)專欄的形式來談談獵頭行業(yè)的現(xiàn)狀以及真正專業(yè)的獵頭公司是怎么樣的？真正專業(yè)的獵頭顧問必須具備的專業(yè)能力等，今天不不對獵頭行業(yè)進行深入剖析，敬請期待后面大概5-6期專欄
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鄭州獵頭公司介紹：如何甄選識別人才？兩個階段、六大步驟、十八大做法即可
2022-12-03團隊選人、識人與人們談戀愛、找伴侶頗有幾分相似：當我們求偶心切或處于熱戀當頭，往往會用情感代替了理智、代替了標準，以至于亮點會無限放大、缺點卻無限忽視，情商會無限放大、智商會無限降低。于是乎，時常出現(xiàn)前期見面時的“一見鐘情”，過著過著就成了后面的“遇人不淑”。在管理界，我們一貫對標的美國，其人
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鄭州獵頭公司淺析：一個人多長時間一次跳槽比較好？
2022-12-03一個人在一個企業(yè)（行業(yè)）待得太長并不是一件好事。一般來說，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在一個企業(yè)待的時間超過5年或者其他行業(yè)在一家企業(yè)超過8年就算“待得太長”的范疇，這類人會表現(xiàn)出4個問題：1、應對外部/職場變化的能力不強，視野嚴重受限，思維上比較固化和保守，缺乏變通和創(chuàng)新思維；2、做事比較猶豫不決，遇到機會和
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鄭州獵頭公司解析，HR如何轉(zhuǎn)型？
2022-11-26鄭州獵頭公司解析，HR如何轉(zhuǎn)型？越來多的HR到達一定的高度，都希望可以再進一步，那么HR如何轉(zhuǎn)型呢？讓我們跟隨鄭州獵頭公司一起來了解一下：一、HR的內(nèi)轉(zhuǎn)型1、HR要從傳統(tǒng)事務型，轉(zhuǎn)型成為戰(zhàn)略型HR、業(yè)務型HR、數(shù)字型HR、人本型HR。我之前總結(jié)過HR必備的八大思維：商業(yè)思維、經(jīng)營思維、業(yè)務思維、財務思維、數(shù)字
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鄭州獵頭HR公司總監(jiān)如何搭建企業(yè)人力資源管理體系?
2022-11-19鄭州獵頭公司人才招聘，鄭州獵頭HR公司總監(jiān)如何搭建企業(yè)人力資源管理體系?這樣可以幫助大家更好的發(fā)現(xiàn)人才，具體內(nèi)容可以閱讀以下鄭州獵頭公司內(nèi)容，希望可以幫助到大家：一、制定公司行政規(guī)章制度。二、建立公司組織架構(gòu)。三、明確崗位責任書和崗位職責。四、 制定招聘與錄用的標準。五、 制定培訓
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2021-2022年HR經(jīng)理級別劃分及薪酬分析
2022-11-19在很多企業(yè)，我們習慣性的把在人力資源部工作的員工都叫HR，但HR段位不同，給企業(yè)產(chǎn)生價值也完全不同（差別之大，可以說天壤之別），所以不同段位的HR獲得的報酬差別也非常之大。 作為專業(yè)獵頭公司，玨佳獵頭公司通常把企業(yè)HR分為九個段位。根據(jù)2021-2022年的人才市場分析，目前，從一段到九段的HR的薪酬水平具體如下。&nbs
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鄭州芯片制程的物理和工程極限獵頭公司究竟在哪里？
2022-11-12鄭州芯片制程的物理和工程極限獵頭公司究竟在哪里？1nm是摩爾定律的盡頭？在我們目前的認知中，芯片制程代表著芯片的性能和功耗。一直以來，芯片的迭代進化被一個叫「摩爾定律」的預言控制著。造成摩爾定律失效的三大原因就拿芯片產(chǎn)業(yè)來說，如今的芯片制程工藝已經(jīng)到了4nm，但是大部分從業(yè)人員認為，摩爾定律到了5nm的制程工
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鄭州獵頭公司告訴你學集成電路出來能干什么？
2022-11-09鄭州獵頭公司告訴你學集成電路出來能干什么？學集成電路出來能從事微電子系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計、集成電路設(shè)計、集成系統(tǒng)設(shè)計。可從事的職位包括硬件工程師、電子工程師、高級硬件工程師、模擬集成電路設(shè)計工程師、電氣工程師、電路設(shè)計工程師、射頻工程師、嵌入式硬件工程師、模擬電路設(shè)計工程師、集成電路設(shè)計工程師、嵌入式軟件
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鄭州軟件測試優(yōu)秀獵頭工程師的技術(shù)要求有哪些？
2022-11-05鄭州軟件測試優(yōu)秀獵頭工程師的技術(shù)要求有哪些？近段時間各大軟件頻頻出現(xiàn)bug，給大家的生活造成了不小的影響，也引發(fā)了大家對軟件測試的重視，因此IT行業(yè)對軟件測試工程師的需求越來越多，要求越來越高，那對軟件測試工程師的技術(shù)有什么要求呢?小編來給大家解答一下。開發(fā)一個好的軟件，40%以上的時間用在測試上，所以軟件測
