隨著鄭州國際陸港建設的加速，保稅倉集群已成為帶動區域外貿發展的核心引擎。然而，保稅物流領域復合型人才的稀缺，卻成為不少企業擴張的“攔路虎”。近日，專注于細分領域人才服務的玨佳獵頭公司，正式上線保稅物流人才匹配系統，憑借精準的人才畫像與全鏈條服務，為鄭州及周邊保稅倉集群的企業破解人才難題，再次彰顯專業獵頭公司的服務優勢。

行業痛點凸顯，獵頭服務成剛需

保稅物流行業融合了報關、倉儲、跨境電商等多重業務，對人才的要求極為苛刻——既需熟悉海關監管政策，又要掌握智能化倉儲系統操作，還要具備跨境物流資源整合能力。“我們曾花3個月招聘保稅倉運營經理，收到的簡歷要么政策知識欠缺，要么實操經驗不足。”鄭州某跨境電商保稅倉負責人李總坦言，傳統招聘渠道難以觸達這類核心人才，而獵頭公司的專業服務逐漸成為行業共識。

數據顯示，鄭州航空港區保稅倉集群近三年企業數量增長67%，但相關專業人才缺口超2萬人。玨佳獵頭公司深耕河南人力資源市場8年，此前已為數十家保稅物流企業成功輸送人才，此次上線的專項匹配系統，正是基于過往服務經驗與行業數據沉淀，針對性解決人才篩選效率低、匹配度差等問題。

智能匹配+全鏈服務，精準觸達核心人才

與傳統獵頭服務模式不同，玨佳獵頭公司的保稅物流人才匹配系統搭載了AI智能分析模塊，可根據企業需求自動生成人才畫像，從8萬余條保稅物流人才庫中快速篩選候選人。系統不僅收錄了候選人的工作履歷、專業資質，還標注了其在海關歸類、保稅備貨模式等細分領域的專長，甚至包含過往項目績效數據，讓企業直觀判斷人才價值。

“系統上線首周，我們就為一家新落地的保稅倉企業匹配了3名符合要求的倉儲運營主管。”玨佳獵頭公司項目總監張經理介紹，除了智能篩選，團隊還提供全鏈條獵頭服務：前期深入企業梳理崗位核心需求，中期協助候選人完成政策知識強化培訓，后期跟進入職適配情況，確保人才留任率。鄭州某保稅物流科技公司通過該系統招聘的供應鏈總監，入職后僅2個月就優化了保稅貨物周轉流程，使倉庫運營效率提升30%，充分體現了專業獵頭服務的價值。

覆蓋全集群，打造區域人才服務標桿

此次上線的人才匹配系統，服務范圍全面覆蓋鄭州航空港區、經開綜合保稅區、新鄭綜合保稅區等核心保稅倉集群，針對保稅倉儲、跨境電商物流、保稅加工等細分場景，設置了12個專項人才通道。無論是需要熟悉“1210模式”的跨境電商人才，還是掌握保稅維修業務的技術骨干，企業都能通過系統快速對接。

作為深耕河南的獵頭公司，玨佳獵頭公司始終堅持“精準匹配、價值共生”的服務理念。此次專項系統的上線，不僅是對自身服務能力的升級，更是對區域外貿產業發展的有力支撐。“我們將持續更新人才庫，每月新增不少于500條優質人才信息，同時聯動海關學院、職業技術院校開展定向人才培養，為保稅倉集群發展提供穩定的人才供給。”玨佳獵頭公司總經理王總表示。

在鄭州建設國家中心城市的進程中，保稅物流產業的發展勢頭日益強勁，人才作為核心驅動力的作用愈發凸顯。玨佳獵頭公司的保稅物流人才匹配系統，為行業人才招聘提供了高效解決方案。未來，這家專業的獵頭公司將繼續以技術賦能服務，以服務支撐產業，成為保稅物流企業成長路上的“人才伙伴”。如有人才招聘需求，可隨時聯系玨佳獵頭公司，享受定制化獵頭服務。