說到獵頭，就連從業(yè)者對(duì)這個(gè)行業(yè)也是五味雜陳。愛是因?yàn)榕梢缘玫胶芏嗷貓?bào)，恨是因?yàn)椴淮_定性太強(qiáng)，有時(shí)候讓人想放棄。很多獵頭之所以會(huì)有這樣的心情，說明他們對(duì)這個(gè)行業(yè)還缺乏深入的了解。下面提到的內(nèi)容可能會(huì)讓獵頭輕松很多。

獵頭心態(tài)：你做的任何工作都可以。這不是滿分。

獵頭壓力大，其他工作也是？作為新媒體運(yùn)營，要考慮原創(chuàng)文章、粉絲、閱讀量.但是還是有人從事這份工作，依然熱愛這份工作，因?yàn)樗麄兡軓倪@份工作中找到自己想要的東西。

獵頭在參與工作之前需要了解一個(gè)問題。他們?yōu)槭裁醋鲞@份工作？有了目標(biāo)，即使期間遇到千難萬險(xiǎn)，也會(huì)堅(jiān)持下去，因?yàn)槟阌械却臇|西！

候選人：

1. 與候選人談?wù)摻疱X總是可能的。

雖然在應(yīng)聘者層面，找工作可能大多不是為了錢，更多的是為了價(jià)值的提升，但錢在任何時(shí)候都是一個(gè)籌碼。候選人可能會(huì)因?yàn)槔硐攵艞墮C(jī)會(huì)，但很少有人會(huì)對(duì)錢有意見。

2.職場中的每個(gè)潛在候選人都是

如前所述，在目前的工作中沒有人是完美的，他不完美的原因是。戒不掉是因?yàn)檎T惑不夠。獵頭的工作就是找到候選人的痛點(diǎn)，并引誘他們。

注意：薪資、家庭、人際關(guān)系、發(fā)展、職業(yè)倦怠都會(huì)成為應(yīng)聘者跳槽的理由。

考生站出來很正常。

獵頭更大的痛苦就是終于到了面試的時(shí)間，卻被應(yīng)聘者放了鴿子。我 如果你識(shí)字的話，我會(huì)給你解釋的，但是憑空想象質(zhì)量很差。在這方面，獵頭公司我不必在意。It 被放鴿子是正常的。作為獵頭，你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)可信度，但其他獵頭可以 我控制不了它。唐 不要因?yàn)橛腥朔拍泺澴佣?duì)這個(gè)行業(yè)的熱愛。

客戶：

關(guān)于顧客只有一件事，那就是專業(yè)?？蛻粼匐y，他也是人。只要他是人類，他就有就有的感情和需求。獵頭要做的就是抓住客戶的需求，用專業(yè)的態(tài)度為客戶服務(wù)。

作為獵頭，我們可以 不要求別人怎么做，但我們可以要求自己用專業(yè)自信的態(tài)度處理好應(yīng)聘者和客戶的關(guān)系，認(rèn)真做好每一單，那么這個(gè)獵頭就成功了。