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鄭州獵頭公司:為某跨境電商企業搭建完整供應鏈團隊,鄭州獵頭公司獲行業認可
作為全國跨境電子商務綜合試驗區核心城市,鄭州近年來跨境電商產業發展勢頭迅猛。據鄭州市商務局數據顯示,2024 年鄭州跨境電商進出口交易額突破 3200 億元,同比增長 18%,其中家居、3C 數碼等品類出口量穩居全國前列。但產業高速擴張背后,跨境電商企業普遍面臨 “供應鏈團隊搭建難” 的痛點 —— 從供應鏈總監到海外倉主管,兼具行業經驗與資源整合能力的核心人才缺口顯著,不少企業自行招聘數月仍難尋合適人選,此時專業獵頭公司的價值愈發凸顯。
跨境電商企業遇招聘困局,玨佳獵頭公司精準破局
“我們招供應鏈總監快半年了,面試了 20 多個人,要么不懂跨境電商海運流程,要么不熟悉海外倉庫存管理,一直沒找到能牽頭搭建完整供應鏈的人?!?鄭州某家居跨境電商企業(以下簡稱 “A 企業”)HR 總監李女士此前坦言。A 企業 2024 年計劃拓展歐洲市場,急需搭建涵蓋 “采購 - 物流 - 海外倉 - 售后” 的全鏈路供應鏈團隊,除供應鏈總監外,還需招聘物流運營經理、海外倉主管 2 個核心崗位,若團隊搭建滯后,將直接影響歐洲市場布局進度。
在自行招聘無果后,A 企業通過行業推薦聯系到玨佳獵頭公司 —— 這家深耕鄭州本土、專注跨境電商領域的獵頭公司,此前已為多家電商企業解決過核心崗位招聘難題。接到需求后,玨佳獵頭公司并未急于推薦候選人,而是先啟動 “需求診斷”:獵頭顧問深入 A 企業,與創始人、供應鏈負責人多次溝通,明確其歐洲市場主打家居品類的特性(重貨運輸、定制化倉儲需求高),以及崗位核心要求(供應鏈總監需有 5 年以上跨境家居品類供應鏈管理經驗,熟悉中歐班列、海運雙渠道)。
基于精準需求畫像,玨佳獵頭公司的專業獵頭團隊迅速行動:一方面調取公司沉淀的 “跨境電商供應鏈人才庫”(庫內儲備 2000 + 長三角、珠三角跨境電商供應鏈候選人),通過人才 Mapping 篩選出 8 位符合基礎條件的候選人;另一方面,獵頭顧問針對家居品類特性,額外定向挖掘有宜家、居然之家等家居企業供應鏈經驗的候選人。僅 7 天,玨佳便完成首輪人才篩查,15 天內推薦首批 3 位供應鏈總監候選人。
全流程服務保障團隊落地,成果獲企業高度認可
不同于傳統獵頭 “推薦即結束” 的服務模式,玨佳獵頭公司在候選人推薦后,還提供 “面試輔導 - 薪酬談判 - 入職跟進” 的全流程支持。針對 A 企業與候選人的溝通難點,獵頭顧問主動協調:例如某候選人擔心鄭州跨境電商產業配套不足,玨佳顧問專門整理鄭州國際陸港、新鄭綜保區的物流配套數據,以及 A 企業的歐洲市場規劃,幫候選人打消顧慮;在薪酬談判階段,結合鄭州跨境電商行業薪酬報告,為雙方提供合理區間建議,避免因薪資分歧錯失人才。
最終,玨佳獵頭公司僅用 45 天便幫助 A 企業完成供應鏈總監入職,后續 2 個月內,物流運營經理、海外倉主管也陸續到崗,完整供應鏈團隊順利搭建。據 A 企業反饋,新團隊到位后,歐洲市場物流成本降低 15%,海外倉庫存周轉率提升 20%,2024 年 Q4 歐洲市場銷售額較 Q3 增長 35%?!皼]想到專業獵頭公司能這么懂跨境電商供應鏈的需求,玨佳不僅幫我們縮短了招聘周期,還幫候選人快速融入團隊,這是我們自己招聘做不到的。” 李女士在后續回訪中評價道。
深耕跨境電商領域,玨佳獵頭公司獲行業廣泛認可
憑借在跨境電商人才招聘領域的突出表現,玨佳獵頭公司近期還獲得 “2024 鄭州跨境電商優秀服務機構” 稱號,這也是鄭州跨境電商行業對其專業能力的肯定。據了解,僅 2024 年,玨佳獵頭公司就為鄭州 12 家跨境電商企業搭建了供應鏈、運營、市場等核心團隊,崗位入職后 3 個月留存率達 92%,遠高于行業平均水平。
“鄭州跨境電商企業的需求很明確:不僅要‘招到人’,更要‘招對人、留得住’?!?玨佳獵頭公司負責人表示,作為鄭州本土獵頭公司,玨佳始終堅持 “深耕行業 + 定制化服務”,針對跨境電商、先進制造等鄭州重點產業,組建專屬獵頭團隊,每個團隊均配備有 5 年以上行業經驗的顧問,確保能精準理解企業需求。
如今,在鄭州跨境電商產業園區,“找供應鏈人才,找玨佳獵頭” 已成為不少企業 HR 的共識。如果您的企業正面臨跨境電商、供應鏈、運營等核心崗位招聘難題,需要專業獵頭團隊支持,不妨聯系玨佳獵頭公司 —— 這家懂行業、重實效的鄭州獵頭公司,將用定制化招聘方案,幫您快速填補人才缺口,助力企業在市場競爭中搶占先機。
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