職位年薪：28萬(wàn)

企業(yè)名稱：鄭州某互聯(lián)網(wǎng)公司

職位描述：

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線社招工作，根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)規(guī)劃，深入理解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，擬定招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)招聘運(yùn)營(yíng)的獨(dú)立模塊工作，例如：內(nèi)推運(yùn)營(yíng)、校園招聘、雇主品牌內(nèi)容建設(shè)、面試官賦能、數(shù)據(jù)分析； 
3、具有人才地圖理念，根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)人才戰(zhàn)略及部署，了解競(jìng)品商定向挖掘優(yōu)秀人才，迅速搭建人才池以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)人才市場(chǎng)行情；
2、熟悉各類招聘渠道，并能靈活組合運(yùn)用；對(duì)外部供應(yīng)商管理有豐富經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的資源整合能力，對(duì)內(nèi)外部資源能積極調(diào)動(dòng)的能力；
4、有數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)思維，能針對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、分析，以優(yōu)化招聘流程。

職位周期：28天